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近5000香港澳门青年应聘“前海港澳青年招聘计划”

新闻来源:未知编辑:前海政策专员更新时间:2021-04-07 15:43点击:
自2020年1月起每月组织辖区重点企业面向港澳青年发布百余个招聘岗位,组织49家重点企业,累计提供500个就业岗位、347个实习岗位,参与企业累计收取有效简历4715份。
近日,前海组织49家重点企业赴暨南大学、华侨大学、北京大学等6所高校开展“前海港澳青年招聘计划”春季校园招聘活动,参与企业累计收取有效简历4715份,其中港澳台学生简历312份。
为契合应届毕业生春季招聘季,前海紧紧抓住“春季校园招聘”窗口期,于3月26日-4月2日期间,与各大高校就业中心紧密联合,通过校企联动、政企共推等形式,组织49家重点企业,累计提供500个就业岗位、347个实习岗位,赴暨南大学、深圳大学等6所港澳台侨集聚高校进行春季校园招聘。
此次校园招聘活动,采用“前海宣介+企业宣介”“现场+直播”“提问+互动”的生动形式,让港澳青年认识了前海深港合作定位、港澳人才发展环境。
  
1月26日,深圳市前海管理局举行“前海深港合作重大项目签约暨落户仪式”,不仅公布前海港澳青年招聘计划,自本月起每月组织辖区重点企业面向港澳青年发布百余个招聘岗位(前海企业招聘计划),还发布国内首个外籍人才紧缺职业清单。
前海公司招聘
每月不少于100个岗位面向港澳青年招聘
港澳青年是港澳未来发展的生力军,他们对国家和民族的认同感、向心力,攸关“一国两制”事业行稳致远。前海管理局副局长王锦侠说,作为深港合作区,截至2020年底,前海已集聚港企1.13万家,注册资本超过1.2万亿元。为此,该局积极联系辖区重点企业,制定前海港澳青年招聘计划。
此次前海共发动了19家前海注册企业,包括顺丰、京东、来画视频等网红企业,提供了“算法研发工程师、大数据平台开发工程师、动画设计师、新媒体推广专员”等141个前海重点企业招聘岗位。接下来,这将成为一个常态化的制度,通过线上线下结合,按每月每次不少于100个岗位来发布招聘港澳青年计划,以此为粤港澳青年广泛交往、深度交融来创造机会。
 
“这是新阶段,前海支持港澳青年融入国家发展大局的具体举措。在应聘的过程中,港澳青年可以感受到新经济、新产业、新技术和新模式,感受到祖国发展的快步伐,进一步增强港澳青年未来的发展信心。”王锦侠说,随着时间的推移,前海必将成为粤港澳青年创业就业创新最成功的“首选地”,也是他们人生起步的“加油站”。
 
50种职业被列入外籍人才紧缺清单
为加快建设前海全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区、深港人才特区及海外高层次人才创新创业基地,落实深圳先行示范区综合改革试点首批授权事项清单。前海管理局还借鉴香港“优才计划人才清单”、新加坡“Job Vacancies”等成熟经验,与中国人事科学研究院对辖区超过1500家前海重点企业进行了深入调研,形成了国内首个专门针对外籍人才需求、与市场紧密接轨的《前海外籍人才紧缺职业清单》(下称“清单”)。
清单分为“需求型紧缺职业”和“战略型紧缺职业”两大类,共包括“风险核保师、智能工业设计专才、企业数字化管理师、供应链管理专才、跨境业务争议解决律师”等50种紧缺职业,为前海下一步引导全球高层次人才向前海集聚、打造深港国际人才港打下了坚实的基础。
“通过清单的发布,我们希望前海的引才,从以往吸引海外华人为主,逐步转向吸引全球各民族精英为主,促进前海从‘创业10年’向‘黄金10年’跃升,从‘中国前海’向‘世界前海’跃升,进一步提高前海战略能级。”王锦侠说。
据悉,对符合清单的外籍人才,前海将最大限度提供外国人签证、外国人停留证件、外国人工作居留许可、永久居留、外籍人才永居推荐函、外籍人才生活服务等出入境管理服务便利。
目前,前海已设立前海国际人才服务工作站,实现将市科技创新委、市公安局、市人力资源保障局关于外国人以及港澳台居民共243项出入境管理服务事项纳入工作站,为国际人才提供“全生态、集成式、国际化”的一站式服务。

人才房、就业补贴等配套政策将陆续推出
作为常态化制度,前海港澳青年招聘计划通过线上线下,每月组织辖区重点企业面向港澳青年发布百余个招聘岗位。
从信息汇总上看,岗位较全面,涵盖金融、科技、专业服务、物流业等,包括算法工程师、数据工程师、景观设计、电商运营、基金投资、动画设计师、新媒体运营等,港籍青年普遍比较满意。
“我之前的实习主要在银行、证券、财务公司,这是首次选择互联网公司,任务是项目上线后,跟踪每日数据和监控。由于产品运营会遇到很多数据分析,我将所学的金融专业统计方法运用其中,目前已比较适应岗位。”郭诗佳说。
尽管实习前已知晓前海,但身处其中才真切感受到这片区域的发展速度。“前海是国家战略平台,感觉各方面处在发展前端。而且这一片很新,非常适合年轻人发展,给90后很大空间和机遇。”今年10月,郭诗佳将正式毕业,她希望实习后能转正留下来,以后在大湾区生活。
林律圻大学期间,利用假期游历了国内许多地方,亲眼目睹了祖国的快速发展和综合国力的提升。以往的数次实习,他都选择在粤港澳大湾区不同城市的企业体验。
“感觉这边的企业文化开放多元,更适合港澳青年发展,有无限可能。”林律圻希望成为复合型人才,将自己融入大湾区的发展。再以己为例,呼吁更多港青来湾区学习、交流和发展。
目前,“前海港澳青年招聘计划”已获得香港、澳门中联办和香港特区政府驻粤办的广泛关注,并上线了“前海港澳青年招聘计划”专属网页平台,每月持续更新岗位。
“应聘的港籍青年既有来自暨南大学等内地高校的,也有不少海外高校的,专业包括管理、经济、法律、信息等,青年们比较偏向头部企业,如京东、顺丰等。”前海管理局方面透露,后续随着更多岗位的推出,将为来前海实习、就业的港澳青年提供人才住房、就业资助补贴等政策。
与此同时,今年3月初香港特区政府也启动了大湾区青年就业计划、创业资助计划,鼓励香港青年来湾区创业就业。前海作为深港合作的创新地,也将会全力支持宣传这一计划,并与香港紧密配合,积极联动。
 

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